Une école différente
Reprendre confiance en soi: Par la découverte des talents que chaque jeune porte en lui
Moins de théorie … plus de pratique:
2/3 du temps consacrés à la pratique
1/3 à la théorie
En route vers l’emploi: Une formation orientée vers des métiers qui recrutent.
T’CAP-T’PRO est un établissement Privé d’Enseignement Technique, à but non lucratif, reconnu par l’ État et déclaré au Rectorat. T’CAP-T’PRO constitue une alternative aux Lycées Professionnels (LP) ou aux Centres de Formation d’Apprentis (CFA), avec une pédagogie adaptée aux élèves voulant travailler avec leur tête et leurs mains.
Nous insistons beaucoup sur le savoir-être demandé par les futurs employeurs: dire Bonjour, Au revoir, Etre à l’heure et toujours présent, Respect en paroles et en actes.
A l’issue de leur cursus, les élèves de T’CAP-T’PRO obtiennent un CAP (Certificat d’Aptitudes Professionnelles) reconnu par l’état, en 2 ans.
Nos clients sont également nos partenaires : en passant une commande, les entreprises contribuent activement à la formation des élèves. Notre pédagogie est basée sur le « Faire pour apprendre » en réalisant des commandes client , élèves et Maitre-pro, ensemble. Ainsi nos élèves découvrent l’entreprise: apprendre les techniques de réalisation, tenir les délais, et garantir la qualité.
Les jeunes sont sous statut scolaire. ils vont en entreprise extérieure pendant 1 mois, en 2ème année de CAP. Tout le reste des 2 ans du CAP ils restent dans l’école de production. 2/3 du temps dans l’atelier pour réaliser de vraies commandes client, et 1/3 du temps pour apprendre les matières générales (math, français, techno, …): ces dernières sont bien réparties dans la semaine.
Métallier-soudeur
Le métier demande des qualités d’une bonne représentation dans l’espace, d’habileté, de créativité, de rigueur, d’adaptabilité, une bonne connaissance des techniques de soudage et une bonne maîtrise du travail du métal.
La réalisation d’un bel ouvrage auquel le métallier aura apporté sa touche personnelle est très valorisante.
Le métallier découpe le métal en feuille, en tôle, en tube ou en profilé à partir de plans, schémas ou de modèles. Il met en forme par pliage, roulage, etc… les éléments qui le nécessitent.
Il assemble des pièces différentes par soudage, boulonnage ou rivetage.
Stage découverte
Je découvre avant de choisir !
- Les stages sont possibles tout au long de l’année.
- L’École est ouverte à tous, filles et garçons, âgés de 15 à 18 ans.
- Aucune condition de niveau scolaire n’est exigée.
La motivation pour se former dans un métier et le comportement sont les seuls critères d’admission.
Pour s’inscrire :
- Etape 1 – Prendre rendez-vous pour un entretien avec la direction, en présence d’un adulte référent (parent ou éducateur) pour visite l’école.
- Etape 2 – A l’issue du rendez-vous, effectuer un stage de découverte (immersion) de 5 jours
- Etape 3 – La motivation du jeune pour se former à un métier et le comportement adopté pendant le stage sont les seuls critères d’admission. Après le bilan positif du stage découverte, le dossier d’inscription sera remis.
Notre projet associatif
l’association T’CAP-T’PRO a pour objet d’accompagner et de former des jeunes, tout public, y compris ceux d’entre eux qui rencontrent de graves difficultés scolaires ou sociales.
il s’agit de leur offrir un soutien éducatif et social au travers de l’Enseignement d’un vrai métier, en les préparant à l’obtention de diplômes d’état.
Nous réduisons ainsi le chômage des jeunes, et nous donnons aux entreprises des professionnels formés et diplômés.
Des témoignages de parents
Mon fils est arrivé un peu en vrac dans cette école il y a 2 ans. Il en ressort mieux construit
dans sa tête, avec le projet de continuer ses études, lui qui voulait tout abandonner… Il a fait
un pas de géant.
Un grand merci à T’CAP-T’PRO d’avoir véritablement aidé notre fils à s’inscrire
dans un parcours professionnel qui lui correspond. C’est une école qui mérite bien son
nom !!! Nous remercions chaleureusement l’esprit de bienveillance qui anime toute
l’équipe.
Grâce à votre structure si particulière, quasiment familiale, mon fils s’est
épanoui au sein de votre établissement. Il a repris confiance en lui et en ses
capacités. Il a appris à se responsabiliser. Je vous en suis reconnaissante. Merci aussi
pour ce dialogue constant avec la famille, que ce soit par mail, en visio, ou par téléphone.